Officier Livelihood/TVET (Position Nationale)
AI summary
AVSI Ecuador is hiring a Livelihood/TVET Officer to design and implement livelihood activities, build capacity of trainers and mentors, and strengthen community links in Uganda. The role requires a university degree in a relevant field, at least two years of field experience, and strong French language skills. Full-time position with standard working hours.
- One full-time Livelihood/TVET Officer role based in Uganda
- Requires a university degree in community development, agriculture, economics, or a related field
- Minimum two years of field experience with livelihood activities
- Strong French required; Tshiluba is an added advantage
- Focus on TVET, microcredit, AGR, and beneficiary resilience
AI job guide
Use this guide to check salary signals, requirements, documents, application steps and safety before you apply.
AI salary guide
Not enough public dataNot enough public salary data is available for this exact role. Before applying, prepare to ask about gross pay, benefits, contract length, probation period, transport and any allowances.
Can you qualify for this role?
- Required2+ years of relevant experienceThe job post includes a minimum experience signal.
- RequiredEducation or certification mentioned in the postThe captured text mentions education, a diploma, certificate, or licence.
- PreferredPractical evidence in officer, full time, field basedThe tags and summary point to skills connected with this role.
- RequiredAvailability to work in Not specifiedThe vacancy is associated with this location.
- UnclearComfort with the Full Time contract termsConfirm hours, duration, probation and benefits at the original source.
Documents to prepare
- Likely requiredUpdated CV
- Role specificCover letter or short employer message
- OptionalProfessional references
- Role specificAcademic or professional certificates
- VerifyID or passport only after verifying the employer
Application tips for this job
- Place your strongest Officier Livelihood/TVET (Position Nationale) evidence in the first half of your CV.
- In your cover letter or employer message, connect your experience to AVSI Ecuador and the role in Not specified.
- Add concrete examples related to officer, full time, field based, ideally with measurable outcomes or clear responsibilities.
- Follow the instructions from BrighterMonday Uganda; avoid sending documents to unofficial contacts or copied links.
- Confirm the deadline, interview location and employer contact before sharing personal documents.
- Prepare a polite question about pay, benefits and contract terms for later interview stages.
Source and safety check
- BrighterMonday Uganda
- Original source link available
- Application method is clear
- Deadline not specified
- No major risk signal was detected in the captured text.
Never pay for interviews, shortlisting, medical checks, uniforms, or job placement. Confirm every application at the original source before sharing personal documents. Report suspicious listing.
Interview preparation
- What experience makes you a strong fit for this Officier Livelihood/TVET (Position Nationale) role in officer, full time?
- How have you handled responsibilities similar to those in this job post?
- Are you available to work in Not specified under the listed contract or schedule?
- Prepare examples with clear responsibilities, tools used and measurable outcomes.
- Review the source and research AVSI Ecuador before the interview.
Ask what the first priorities will be in the role and how success will be measured.
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Original source description
- A
- (1) Officier Livelihood/TVET (Position Nationale)
- Avsi Ecuador
- 1 week ago
- New
- Outside Uganda
- Full Time
- NGO, NPO & Charity
- Confidential
- Share link
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- Language Requirement:
- English
- Working Hours:
- Full Time - 8 to 5
- Applicant
- Location:
- Uganda
- Job descriptions &
Requirements
- Main tasks and
- Titulaire d’un diplôme universitaire en Développement communautaire, agriculture, sciences économiques ou autres domaine pertinent en lien avec le poste
- Minimum 2 ans d’expérience dans la conduite des activités Livelihood avec des bénéficiaires sur terrain
- Excellente maîtrise du français, la connaissance du Tshiluba est un atout.
- Bonne compréhension de la protection de l’enfant, de la communication adaptée aux mineurs et des principes humanitaires.
- Required Skills And Experiences
- Expérience prouvée dans le Technical and Vocational
Responsibilities
- L'offcier Sera Charge De
- Définir la stratégie adaptée pour la mise en œuvre des activités Livelihood dans les zones du projet
- Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation des activités Livelihood en collaboration avec l’officier MEAL de AVSI
- Formation et l'accompagnement de formateurs et de mentors en élaboration de plans d'affaires et en gestion de l'entrepreneuriat
- Poursuivre et améliorer la qualité de la programmation du projet tout au long du cycle du projet grâce à des initiatives telles que la consultation des bénéficiaires, l’analyse de marché, les études d'impact, etc.
- Fournir des conseils techniques et de soutien dans les activités de microcrédit (AVEC), les AGR, le développement et planification des activités du projet et le contenu des formations
- Assurer la réalisation des résultats dans la conception, mise en œuvre et l'évaluation des activités du projet
- Garantir la qualité technique du projet en lien avec les Officiers d’Éducation, Officier de Suivi et Évaluation, Superviseur activité, et partenaires du projet
- Renforcer les liens communautaires avec des acteurs locaux, des structures gouvernementales et les communautés bénéficiaires
- Documenter l'impact des activités
- Accroître les capacités de résilience des bénéficiaires avec des formations et sensibilisations au niveau communautaire en collaboration avec les Officiers d’
Education
et livelihood
Faire la vérification des critères de ciblage de vulnérabilité au sein des bénéficiaires
Participer dans l’élaboration des rapports nécessaires (rapports hebdomadaires, mensuels et les rapports selon l’activité demandée ou planifiée)
Veiller sur des bonnes relations entre toutes les parties prenantes et AVSI
Réaliser toutes autres tâches additionnelles attribuées par ses superviseurs
L’officier peut être amené dans le cadre de ses fonctions à effectuer d’autres tâches sur demande de son responsable hiérarchique.
Essential
and Training (TVET)
Forte capacité de former les bénéficiaires sur les thématiques correspondants aux activités livelihood.
AVSI applique, dans le processus de sélection, le principe d’inclusivité et de non-discrimination, garantissant l’égalité des chances indépendamment du sexe, de l’âge, de l’ethnie, de la nationalité, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’état civil, des convictions religieuses, du handicap et de l’appartenance à des catégories protégées.
AVSI se réserve le droit de demander aux employeurs précédents des informations concernant d’éventuels différends, préoccupations liées à la protection, enquêtes ou mesures disciplinaires, et de solliciter la communication des antécédents judiciaires et civils du candidat, aux fins d’évaluer son aptitude professionnelle à exercer des fonctions impliquant un contact avec des personnes vulnérables, y compris des enfants et des adultes.
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